Scopri come BDO ottiene il 100% di feedback nei moduli di colloqui di uscita

“Avevamo bisogno di uno strumento per condurre i colloqui di uscita con facilità.”

Mrs. Saska Boskovska-Bogdanovska

Partner in BDO Macedonia

Su BDO e la sua cultura

BDO Macedonia è una società membro di BDO Global, la quinta più grande rete mondiale di revisione e consulenza. I principali servizi che offrono sono i seguenti:

Servizi di revisione
Contabilità e tenuta dei libri in outsourcing
Compliance & Reporting
Buste paga, risorse umane e mobilità globale
Reportistica finanziaria
Pianificazione aziendale & consulenza

I clienti di BDO sono sempre stati la loro massima priorità. Tuttavia, poiché sono già consapevoli che la soddisfazione dei dipendenti porta al successo e alla soddisfazione dei clienti, ultimamente hanno pensato molto a come creare una cultura più positiva nella loro organizzazione e attrarre il tipo di talento disposto a trasformare il proprio prossimo posto di lavoro in una casa, invece che in un semplice trampolino di lancio.

In BDO dicono: Persone che aiutano altre persone a realizzare i propri sogni!

Questo significa che sono impegnati affinché i loro clienti raggiungano i propri obiettivi aziendali e personali. Così facendo, hanno creato una cultura di reattività e rispetto che si applica a tutte le loro relazioni.

La parte migliore di lavorare con BDO sono le sue persone, la sua cultura professionale e lo sviluppo continuo del personale. BDO pratica una politica delle porte aperte con tutto il personale, il che significa che possono rivolgersi ai colleghi per chiedere consiglio o anche solo per ridere.

Hanno incontri trimestrali del personale per permettere a tutti di rilassarsi.

BDO partecipa anche a molte attività sportive ed extracurricolari.

“I clienti non vengono per primi. I dipendenti vengono per primi. Se ti prendi cura dei tuoi dipendenti, loro si prenderanno cura dei clienti.” , Richard Branson

La consapevolezza

Avevamo bisogno di uno strumento per condurre i colloqui di uscita con facilità

Abbiamo parlato con la Sig.ra Saska Boskovska-Bogdanovska, che fa parte del team di BDO da più di 17 anni e oggi è Partner nel dipartimento di Contabilità, fiscalità e outsourcing. È stata molto gentile a condividere la loro esperienza nell’uso di EmbedForms per condurre i colloqui di uscita con i loro ex dipendenti.

D: Prima di creare questo modulo, quale problema stavate cercando di risolvere?: Ritenevamo che uno strumento per i colloqui di uscita sarebbe stato utile per la nostra azienda.
D: E perché avete scelto EmbedForms per questo compito?: Abbiamo iniziato a usare EmbedForms perché prima non trovavamo la soluzione adatta, e il team di EmbedSocial ha capito le nostre esigenze e ha offerto una soluzione immediata.

La soluzione

EmbedForms ha moduli facili da compilare, accessibili da qualsiasi dispositivo in qualsiasi momento

D: Quali vantaggi traete dall’uso di un generatore di moduli?: Riteniamo che lo strumento per i colloqui di uscita sarà molto prezioso per la nostra azienda per ricevere feedback sull’ambiente di lavoro, migliorare determinate aree e avere dipendenti soddisfatti con un maggiore coinvolgimento. Fa risparmiare molto tempo; è un modo rapido e semplice per raccogliere feedback. Aiuta ad aumentare i tassi di risposta e fa risparmiare sui costi gestendo risposte illimitate.
D: Cosa vi piace di più di EmbedForms?: Moduli facili da compilare, accessibili da qualsiasi dispositivo in qualsiasi momento, moduli che fanno risparmiare tempo, convenienti e un supporto molto efficiente da parte del team.
D: Condividi l’ultimo modulo che hai creato con EmbedForms:: https://forms.mk/zCD4CH
D: Quali funzionalità usate di più e perché?: Usiamo soprattutto il modello di colloquio di uscita e l’editor di moduli in generale, poiché ci serve per personalizzare il modulo in base alle nostre esigenze.
D: Potete suggerire una nuova funzionalità per EmbedForms?: Stiamo valutando di introdurre uno strumento per misurare le prestazioni dei dipendenti e la valutazione dei dipendenti. Il team di EmbedSocial ci aiuta continuamente a creare diversi strumenti di gestione delle risorse umane affinché possiamo raggiungere i nostri obiettivi con la soddisfazione delle persone, che in passato era un grande onere per noi perché veniva fatto manualmente, richiedeva molto tempo e non era conveniente.

Il risultato

“EmbedForms ha moduli facili da compilare, accessibili da qualsiasi dispositivo in qualsiasi momento, moduli che fanno risparmiare tempo, convenienti e un supporto molto efficiente da parte del team.”

Mrs. Saska Boskovska-Bogdanovska

Partner in BDO Macedonia

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