Wir suchen Growth Hacker! 🚀

Wir bauen unser Growth-Hacking-Team auf und haben 2 offene Positionen für Growth Hacker (oder mehr)! Das ist keine klassische Jobausschreibung! Wir sind flexibel bei all Ihren Anforderungen und Bedürfnissen! Sie können von zu Hause arbeiten, aus einem Wald, vom Strand, in unseren Büros oder auf unserem Dach. Es ist uns wirklich egal, solange Sie unsere Nutzerbasis verdoppeln, verdreifachen oder vervierfachen können! Ach ja, und Black-Hat-Taktiken sind nicht erlaubt. Das müssen Sie tun:

• Nutzen Sie Growth-Hacking- und organische Taktiken, um unseren Website-Traffic zu erhöhen
• Helfen Sie, das Onboarding der Benutzer auf der EmbedSocial-Plattform zu verbessern
• Schlagen Sie UI-Verbesserungen vor
• Schreiben Sie praktische Blog-Beiträge
• Führen Sie A/B-Tests mit Tools wie Google Optimize durch

Das bekommen Sie dafür:

• 100% Flexibilität! Wählen Sie das Vergütungs- oder Beschäftigungsmodell selbst
• Arbeiten Sie mit einem Team mit über 10 Jahren Erfahrung, das über 215.000 Benutzer zur EmbedSocial-Plattform gebracht hat. Das bedeutet, dass Sie all unsere Erfahrung KOSTENLOS erhalten.
• Erhalten Sie Zugang zu all unseren Growth-Hacking-Tools und Software
• Haben Sie die Chance, Growth Hacker aus der ganzen Welt zu treffen

Wenn Sie keine Erfahrung haben, aber den Mut haben und einige der unten aufgelisteten Growth-Hacking-Persönlichkeits- und Fähigkeitsmerkmale mitbringen, werden wir Ihre Bewerbung dennoch berücksichtigen. Bewerben Sie sich also und kommen Sie an Bord! So bewerben Sie sich:

• Schreiben Sie eine E-Mail mit dem Betreff: Growth Hacker Position
• Laden Sie Ihren Lebenslauf oder CV hoch
• Falls Sie Details zu Ihren Erfahrungen im Growth Hacking oder bei Online-Marketing-Projekten schreiben, ist das ein großer Pluspunkt
• Senden Sie alles an: contact@embedsocial.com.

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten! Nikola, CEO von EmbedSocial